Tjänstepension eller avtalspension betalas in av din aretsgivare och de flesta som arbetar har det, om din arbetsplats är ansluten till kollektivavtal har du säkert tjänstepension men även många andra arbetsplatser har tjänstepension.
Har du inte rätt till tjänstepension bör du kräva högre lön eftersom du då behöver mer pengar att pensionsspara privat.
Du har oftast möjlighet att aktivt välja hur din tjänstepension ska placeras det vanligaste är traditionell förvaltning eller fondförvaltning.
Har du jobbat inom olika avtalsområden har du oftast tjänstepension från flera.
Här är exempel på olika kollektiva tjänstepensioner:
ITP - för privatanställd tjänsteman
FTP - för privatanställd tjänsteman inom försäkringsranschen
Avtalspension SAF-LO - för dig som är privatanställd arbetare.
PA 03 - för dig som är statligt anställd.
KAP-KL för dig som är anställd inom kommun och landsting.
Om du är osäker på vilken tjänstepension du har kan du fråga facket på din arbetsplats eller din arbetsgivare.
Om du studerar är arbetslös eller jobbar på en arbetsplats utan kollektivavtal får du inte automatiskt sparande i tjänstepension. Då ökar behovet av eget privat pensionssparande.